• 財貿經濟 · 2020年第11期83-96,共14頁

    勞動力市場分割、社會信任和資本積累效率

    作者:計小青,喬越,趙景艷

    摘要:資本積累效率是影響經濟長期增長的關鍵因素,針對我國資本積累效率持續下降的趨勢,本文通過一個勞動力市場不完全競爭假設下的四部門增長模型,分析勞動力市場分割、社會信任影響資本積累效率的內在機制,提出社會信任具有促進資本積累效率的直接和間接效應的理論假說,并從微觀和宏觀兩個層面對理論假說和影響機制進行了驗證。與此同時,本文發現,政府采取恰當的干預行為,提高城鎮戶籍以及簽訂固定勞動合同的勞動力占比,尤其是優化制度環境,不僅能夠改善我國勞動力市場分割的狀況,也能夠提高社會信任水平,更好地發揮社會信任對于資本積累效率的促進作用。

    發文機構:上海財經大學財經研究所

    關鍵詞:資本積累效率勞動力市場分割社會信任影響渠道Capital Accumulation EfficiencyLabor Market SegmentationSocial TrustImpact Mechanism

    分類號: F015[經濟管理—政治經濟學]

    來源期刊
    財貿經濟

    財貿經濟

    Finance AND Trade Economics
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