中國工業出口強度與工資殘差不平等——基于中國綜合社會調查數據的分析

作者：吳萬宗,徐娟

摘要：本文利用中國綜合社會調查數據，實證檢驗了中國工業出口強度與行業內部工資不平等的非單調關系。研究表明，出口強度與不平等間存在顯著的“倒U型”關系，即不平等首先隨著出口強度的增加而上升，到達頂峰之后逐步回落，實證結果在多項擴展研究中表現穩健。本文進一步利用DFL方法將不平等分解為價格效應和結構效應，研究發現價格效應是不平等變化的主要因素，所以出口主要通過改變勞動力技能回報影響不平等。本文認為，中國深化改革離不開擴大開放，工業發展需要瞄準精加工、提升產品質量這一供給側結構性改革目標，更加積極地參與全球市場競爭，從而達到提升出口強度、獲取出口工資溢價、提高行業整體收入水平的目的；同時，也能夠降低行業內的收入分化，刺激居民的消費需求，促進整體經濟的良性發展。

發文機構：上海財經大學國際工商管理學院 上海財經大學人文學院

關鍵詞：收入分配工資差距出口強度價格效應結構效應Income Distribution, Wage Gap, Export Intensity, Price Effect, Composition Effect

分類號： F752[經濟管理—國際貿易][經濟管理—產業經濟]