作者:王蓓,王良,劉艷華,楊波,黃曉春,楊明
摘要:職住空間作為城市系統最重要的組成部分,直接影響了城市的形態結構、居民的行為體驗以及社會的和諧宜居,長期以來受到城市研究者的關注和重視。論文利用覆蓋北京全市域并持續1個月的1億多條手機信令數據,基于DBSCAN的聚類方法,通過OD定向聯系,識別出同時具備居住—就業關系特征的職住空間。在此基礎上,針對北京市轄區、環路、街道鄉鎮等不同空間尺度,綜合運用空間錯位指數、職住偏離度、職住分離率、通勤流動率等計算方法,研究北京職住空間分布格局及匹配特征。研究發現:①北京市居住空間呈現大分散、小集聚特征,就業空間呈現大集聚、小分散特征;②基于各個空間尺度、不同測度方法的分析結果均表明,職住空間的不匹配程度呈現出由中心城區向外圍逐漸降低的態勢,但基于街道鄉鎮尺度呈現出由內向外更細化的就業集聚—居住集聚—二者均衡的三段式變化特征;③無論是就業空間高度集聚導致的非集聚區就業崗位數量不足,還是包括就業高集聚區在內大量區域出現的雙向通勤現象,均說明居住功能和就業功能空間重組的必要性。
發文機構:北京市城市規劃設計研究院 浙江財經大學經濟學院 北京市社會科學院
關鍵詞:職住空間空間匹配特征手機信令北京jobs-housing spacejobs-housing mismatchmobile phone signaling dataBeijing
分類號: F299.27[經濟管理—國民經濟]