東北地區城市女性就業水平空間分異機制

作者：付占輝,梅林,鄭茹敏,王彤彤

摘要：促進女性就業,不僅能夠提高女性社會經濟地位,還有助于提高社會生產力和經濟活力。論文以東北三省"五普""六普"和2015年1%人口抽樣調查數據為基礎,借助空間自回歸模型方法,探討東北地區城市女性就業水平的時空特征及其驅動機制。結果表明:(1)東北地區城市女性就業水平整體較低,其中南部城市的女性就業水平高于北部。(2)從影響因素來看,高學歷、便捷的交通、較高的工業水平、完整的家庭以及更多的家庭支持對城市女性就業水平具有積極效應;而養育負擔對女性就業水平具有負向效應。其中,三代及以上家庭戶比例是2000—2015年老工業基地城市女性就業水平空間分異的主導因素,可見,一個完整的家庭對女性就業具有極其重要的作用。

發文機構：東北師范大學地理科學學院

關鍵詞：女性就業空間分異空間自相關影響因素東北地區female employmentspatial patternspatial error/lag modelinfluencing factorsNortheast China

分類號： G64[文化科學—高等教育學]