作者:李伯華,鄭始年,竇銀娣,劉沛林,曾燦
摘要:傳統村落承載著中華民族的血脈和基因,鄉村轉型背景下,如何留住這份'鄉愁'顯得尤為重要。論文以湖南岳陽張谷英村和通道皇都村為例,從景觀基因修補和文化基因修復的視角,探討自組織和他組織模式下人居環境轉型發展的演變路徑和空間特征。研究顯示:①自組織模式下,傳統村落人居環境轉型機制較為靈活,實效性強,但短期穩定性差;他組織模式下的轉型機制短期穩定性較強,但缺乏一定的實效性。②自組織模式下的轉型發展由內生力量自下而上推動,'雙修'理念下沉發展較好,創新與適應能力強,但'雙修'效果缺乏一定的規范性和整體性;他組織模式下的轉型發展由外部力量自上而下推動,'雙修'效果具有較強的規范性和秩序性,整體呈環狀格局,但內生力量較弱,理念下沉較差,主動創新能力與適應能力低。③自組織模式下的轉型發展具有一定的邏輯性,即文化基因修復為先,景觀基因修補在后,整體呈波狀起伏路徑;他組織模式下的發展邏輯與自組織相反,整體呈階梯式路徑。④自組織模式在傳統村落未來發展中能夠穩固延續;他組織模式下,雖短期內可以延續,但隨著內外主體的強弱轉化,最終將被自組織模式取代。
發文機構:湖南省人居環境學研究基地 遼寧師范大學城市與環境學院 衡陽師范學院城市與旅游學院
關鍵詞:傳統村落人居環境景觀基因文化基因自組織他組織湖南traditional villagehuman settlementlandscape geneculture geneself-organizationheteroorganizationHunan Province
分類號: TU982.29[建筑科學—城市規劃與設計]