基于多重動力機制的集群企業遷移及區域影響——以溫州燈具企業遷移中山古鎮為例

作者：朱華晟,王緝慈,李鵬飛,李偉

摘要：我國沿海發達地區的企業遷移通常被認為是企業優勢延伸或再造的擴張型遷移,其動力來自于資源稀缺、要素成本上升、技術升級以及環境規制等多重壓力,主要體現比較優勢的思維邏輯。選擇溫州燈具企業遷移中山古鎮一例,采取半結構式訪談,透析集群企業遷移的多層面的動力機制。研究表明,發達地區在要素價格上的差距并不顯著,不足以導致非空間鄰近的、大規模群體式外遷。迫于同質產品競爭的壓力,突破核心技術瓶頸的制約成為企業遷移的重要內在動力。開放的地方網絡組織能夠減少企業外遷的交易成本和潛在風險,地方行業自律機制及政府公共治理產生的正向集聚力或負向離心力,均影響到遷移決策過程。集群企業的遷移路徑具有顯著的集群指向性,這意味著,基于集體創新能力和集群治理效率的地區競爭優勢構成企業遷移的外部推力或拉力。群體遷移短期容易造成遷出地的產業空洞化甚至引致集群衰退,在增強遷入地集群效應的同時,也會對其原有的市場結構和創新環境產生深刻影響。

發文機構：北京師范大學地理學與遙感科學學院 北京大學城市與區域規劃系

關鍵詞：產業集群企業遷移網絡組織集體創新競爭優勢industrial clustersfirm migrationnetworkcollective innovationcompetitive advantage

分類號： F276.3[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]TP18[自動化與計算機技術—控制科學與工程][自動化與計算機技術—控制理論與控制工程]