疫情下的領導行為與組織管理

摘要：2020年初,突如其來的新冠疫情席卷全球,企業停工停產,世界經濟發展受到阻礙。疫情的暴發給企業提出了嚴峻的挑戰,對領導力提出了更高的要求。企業領導承擔著極其重要的角色,引領企業應對疫情挑戰,幫助企業實現可持續發展。為進一步滿足企業可持續發展的需要,研究和探討企業應對疫情挑戰中的領導力問題,對引導企業和員工發展、實現組織和個體的共同成長具有重大意義。

關鍵詞：世界經濟發展企業可持續發展共同成長企業應對實現可持續發展具有重大意義領導力問題疫情

分類號： F27[經濟管理—企業管理]