在線評價對開源設計社區成員創新績效的影響——以Local Motors為例

作者：李英姿,張碩,張曉冬

摘要：隨著互聯網技術的發展,萬眾創新模式的應用成為趨勢,企業借助更為龐大的外界創新資源為自身服務,從而更快地占領市場先機。開源設計作為典型的萬眾創新模式,其社區參與人員是創新的核心主體,他們在社區創新績效的高低是影響社區成功的重要因素之一。已有研究表明,在線評價對開源設計社區成員的創新績效有一定的積極作用,但在社區不同類型成員中的作用如何,仍然需要進一步的探索和檢驗。根據認知評價理論以及開源社區成員參與動機和行為模式的相關成果,探討在線評價對開源設計社區不同類型成員的創新績效的影響。將社區成員類型劃分為核心成員、活躍成員和次要成員,以成員類型作為調節變量,研究不同成員類型的評價數量、正面評價和負面評價對社區成員創新績效的影響。通過對典型的開源設計社區Local Motors進行數據抓取,共收集4 462名社區成員的相關數據,采用Spss 21. 0的逐步回歸分析方法進行實證檢驗。研究結果表明,成員類型對在線評價與開源社區成員創新績效之間關系有顯著的調節效應。在線評價對核心成員的創新績效影響很小,對活躍成員和次要成員的創新績效影響明顯。①對于核心成員,評價數量與持續時間成正比,對創意數量無顯著影響,正面評價和負面評價對創意數量和持續時間均無顯著影響;②對于活躍成員,創意數量和持續時間均受評價數量的正向影響,正面評價對創意數量產生積極影響;③對于次要成員,受在線評價的影響最大,負面評價對持續時間產生消極作用。以Local Motors為例,證實在線評價對該社區不同類型成員的創新績效有重要的影響,拓展了開源設計社區參與人員動機對行為的研究思路。研究結論有助于對開源設計社區激勵機制進行優化,提高開源設計這一創新模式的成功率和效率。

發文機構：北京科技大學經濟管理學院 華北電力大學經濟與管理學院

關鍵詞：在線評價創新績效開源設計社區調節效應社區成員online evaluationinnovation performanceopen source design communitymoderation effectparticipants

分類號： F273.1[經濟管理—企業管理]