利益相關者壓力、企業環境倫理與前瞻型環境戰略

作者：潘楚林,田虹

摘要：近年來環境污染問題嚴重,利益相關者對企業的環境行為提出了更高的要求。已有研究基于利益相關者理論分析了企業環境戰略行為,但忽視了企業環境行為自我規范的作用以及管理者自身的道德動機、環境領導力等因素的影響。基于利益相關者理論、自然資源基礎觀理論和領導力理論,探討利益相關者壓力對企業環境倫理和前瞻型環境戰略的影響,建立一個從“被動”環境行為自我規范到“主動”實施環境戰略的中介和調節模型。通過對環保壓力較大的227家制造業企業的問卷調查,應用SPSS和Mplus統計分析軟件以及多元回歸分析方法,實證檢驗利益相關者通過企業環境倫理對前瞻型環境戰略的作用機理。研究結果表明,利益相關者壓力對企業環境倫理和前瞻型環境戰略都有顯著的正向影響;企業環境倫理正向影響前瞻型環境戰略,且在利益相關者壓力與前瞻型環境戰略間有顯著的中介作用;管理者道德動機正向調節利益相關者壓力對企業環境倫理的影響;環境領導力正向調節企業環境倫理對前瞻型環境戰略的影響;競爭優勢期望正向調節利益相關者壓力對前瞻型環境戰略的影響。研究結論豐富了自然資源基礎觀理論和領導力理論,擴展了對企業環境倫理和企業環境戰略的研究,從管理者道德動機、環境領導力和競爭優勢期望的視角為企業實施環境戰略提供一個全新的方案;激勵企業管理者將環境問題視為企業獲得競爭優勢的機會而非威脅,積極應對來自利益相關者的環境壓力,提高環境領導力;為企業有效實施環境戰略、綠色發展和可持續發展提供理論參考和管理啟示。

發文機構：吉林大學商學院

關鍵詞：企業環境倫理前瞻型環境戰略管理者道德動機環境領導力競爭優勢期望corporate environmental ethicsproactive environmental strategymanager moral motivationenvironmental leadershipcompetitive advantage expectation

分類號： F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]