• 管理科學 · 2015年第5期31-41,共11頁

    整合能力與企業績效:商業模式創新的中介作用

    作者:龐長偉,李垣,段光

    摘要:經濟全球化的背景下,企業為了構建競爭優勢,獲取更好的績效,開始利用整合能力和商業模式創新應對多變的外部環境。然而,當前研究對于兩者之間存在何種聯系的認識是模糊的。針對理論研究的缺陷,基于動態能力的理論視角,通過分析商業模式創新對整合能力與企業績效的中介作用,揭示企業整合能力和商業模式創新促進企業績效提高的內在機制,采用中國6省1市319個企業樣本數據,運用線性回歸的統計方法對理論假設進行實證檢驗。研究結果表明,整合能力和商業模式創新都對企業績效具有正向的促進作用.同時整合能力與企業績效之間存在著一定的中間機制。整合能力通過提高組織變革和價值創造效率兩個方面促進商業模式創新,而商業模式創新作為中間紐帶將整合能力與企業績效聯系起來。企業的整合能力越高,越有利于開展商業模式創新,進而促進企業績效的提高。研究揭示了整合能力和商業模式創新共同促進企業績效提高的內在理論機制,打開了能力與績效間關系的“黑箱”,對于中國企業開展商業模式創新具有重要的實踐指導意義。

    發文機構:南京理工大學經濟管理學院 上海交通大學安泰經濟與管理學院

    關鍵詞:整合能力商業模式創新企業績效中介作用動態能力integrative capabilitybusiness model innovationfirm performancemediating effectsdynamic capability

    分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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