創業導向與創新績效：高管團隊特征和市場動態性的影響

作者：蔡俊亞,黨興華

摘要：創業導向對創新績效的提升具有重要的影響，但創業導向與創新績效的關系還可能受高管團隊特征和市場動態性的影響。根據基于注意力的觀點，對創業導向、創新績效、高管團隊的異質性、高管團隊的共同愿景和市場動態性的關系進行研究，探討高管團隊的異質性和共同愿景對創業導向與創新績效關系的調節作用，并進一步研究這種調節作用是否受市場動態性的影響。利用在廣東、江蘇、山東、陜西和河南5地收集的264份調查問卷，采用多元線性回歸和調節效應的檢驗方法對研究假設進行實證檢驗。研究結果表明，創業導向對創新績效有正向促進作用，高管團隊的異質性有助于加強創業導向與創新績效的關系。在穩定的市場環境下，高管團隊的異質性對創業導向與創新績效關系的調節效應更強；在不考慮環境動態性和環境動態性較低的情況下，高管團隊的共同愿景對創業導向與創新績效關系的調節效應不顯著，但在動態性較高的市場環境下，可以顯著地正向調節創業導向與創新績效的關系。

發文機構：西安理工大學經濟與管理學院

關鍵詞：創業導向高管團隊創新績效調節效應市場動態性entrepreneurial orientationtop management teaminnovation performancemoderating effectsmarket turbulence

分類號： F272.9[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]