知識接收方視角下社會資本對知識轉移的影響研究

作者：李梓涵昕,朱桂龍,呂鳳雯,唐勇

摘要：已有關于知識轉移的研究大多集中于如何激勵知識源促使其進行知識轉移．并假定知識接收方能夠接收來自于知識源的知識。為克服此種偏見，基于知識接收方視角，在分析社會資本對知識轉移作用的基礎上，以6家廣東省企業的7個研發團隊為樣本，運用多層線性回歸分析方法實證研究知識接收方社會資本、知識接收方與知識源間的對偶關系對于知識轉移的影響，檢驗知識接收方社會資本在對偶關系與知識轉移間的調節作用。研究結果表明，知識接收方社會資本3個維度中信任水平顯著促進知識轉移，公司任期對知識轉移存在負向影響，而網絡中心性對知識轉移的作用不顯著；對偶關系方面，知識源專業知識感知和關系強度對知識轉移都存在顯著正向影響，知識接收方網絡中心性在對偶關系與知識轉移之間起調節作用。

發文機構：華南理工大學工商管理學院

關鍵詞：知識轉移社會資本知識接收方知識源對偶關系knowledge transfersocial capitalknowledge recipientknowledge sourcedyadic relationship

分類號： F272.4[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]