股權集中度與企業自主創新行為：基于行為動機視角

作者：楊建君,王婷,劉林波

摘要：以公司治理困境為切入點，討論如何配置公司股權結構既能發揮股東的支持行為，又能增強經理人的主動性，最終促進企業自主創新行為。整合代理理論與行為動機理論，引入經理人創新動力作為中介變量，并將市場競爭程度和創新空間作為調節變量加入模型，探討股權集中度對自主創新行為的作用路徑，利用182家企業的調研數據進行模型檢驗。研究結果表明，股權集中度與經理人創新動力、自主創新行為之間都存在倒U形關系，股權集中度通過經理人創新動力間接影響自主創新行為，創新空間正向調節經理人創新動力與自主創新行為間的關系，且這一調節效應不影響經理人創新動力中介作用的發揮，市場競爭程度的調節作用并不顯著。

發文機構：西安交通大學管理學院

關鍵詞：股權集中度經理人創新動力企業自主創新行為創新空間市場競爭程度ownership concentrationmanager′s innovation motivationcorporation indigenous innovation behaviorinnovation spacecompetitive intensity

分類號： F273.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]