• 管理科學 · 2015年第2期27-39,共13頁

    協同創新模式對協同效應與創新績效的影響機理

    作者:解學梅,劉絲雨

    摘要:在開放式創新背景下,協同創新已成為中小企業可持續發展的必然選擇。基于國內外已有研究,區分中小企業協同創新的4種模式,即戰略聯盟模式、專利合作模式、研發外包模式、要素轉移模式,探究中小企業協同創新模式與協同效應和創新績效之間的關系。基于長三角都市圈16個城市的427家中小型制造業企業的實證數據,運用結構方程模型,對企業協同創新的多維模式與協同效應和創新績效的交互關系進行識別。研究結果表明,戰略聯盟模式、專利合作模式、研發外包模式、要素轉移模式均與企業創新績效和企業協同效應正相關,協同效應在中小企業協同創新模式與創新績效關系中具有顯著的中介效應。

    發文機構:上海大學管理學院 浙江大學管理學院

    關鍵詞:協同創新協同效應協同模式創新績效中小企業collaborative innovationcollaborative effectscollaborative modeinnovation performanceSMEs

    分類號: F273.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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