增強懲罰的企業聯盟合作規范機制：自組織演化視角

作者：丁絨,孫延明,葉廣宇

摘要：基于傳統管理理論和方法，嘗試從復雜適應系統理論的自組織演化視角探討企業聯盟中兩種可以增強懲罰的合作規范機制，即規范的內化和專用性投資。在公共品演化博弈框架下，構建帶有利他性懲罰機制的理論數學模型，深刻剖析兩種機制對企業聯盟利他性懲罰行為演化的影響，通過多Agent數值仿真進行檢驗。研究結果表明，規范的內化通過降低合作者的懲罰執行成本增強懲罰，專用性投資通過降低合作者的懲罰執行成本和增加對搭便車者懲罰行為的傷害能力增強懲罰，兩種機制均在促進企業聯盟合作的自組織演化過程中發揮重要作用，能夠為企業聯盟的合作提供具體的規范實施指導。

發文機構：華南理工大學 工商管理學院

關鍵詞：企業聯盟合作利他性懲罰自組織規范演化博弈仿真實驗enterprise alliance cooperationaltruistic punishmentself-organizationnormsevolutionary gamesimulation ex-periment

分類號： F276.4[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]