• 管理科學 · 2013年第5期1-10,共10頁

    經驗與機會創新性交互作用下的新企業生成研究

    作者:龍丹,張玉利,李姚礦

    摘要:立足于新企業生命周期前段,考察經驗和機會創新性在新企業生成過程中發揮的作用,探索經驗與機會創新性交互作用對新企業快速生成的影響。依托于中國創業動態跟蹤調查( CPSED )項目,在全國范圍內隨機抽樣,利用對305名新生創業者動態跟蹤的數據,采用COX 風險比例模型進行實證分析。研究結果表明,創業經驗成功性賦予創業者隱性知識和社會網絡等優勢,推動創業者快速創建新企業;在現有企業工作積累的行業經驗與創業情境不匹配,難以有效運用于早期創業活動中,會阻礙新企業快速生成;機會創新性越強,需要投入更多的時間、資源和精力開發創業機會,減少其內在的不確定性,進而制約新企業快速生成;創業者經驗與機會創新性的交互作用負向影響新企業生成,機會創新性越強,創業者創業經驗成功性對新企業生成的促進作用越弱化。

    發文機構:合肥工業大學管理學院 南開大學商學院

    關鍵詞:經驗機會創新性新企業生成交互作用experiencenewness of opportunitynew venture emergenceinteractions

    分類號: F272.2[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
    注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
    相關文章
    性视频