Simmelian聯系與個體創新：知識分享意愿和共同知識基礎的中介作用

作者：張巍,任浩

摘要：通過知識分享意愿和共同知識基礎的中介效應，基于企業間聯盟情境探索嵌入微觀結構情境跨越企業邊界的Simmelian聯系促進個體創新的內在機理。以279名來自18家信息技術企業的研發個體為樣本，基于社會計量方法收集數據，運用Stata統計軟件對模型進行擬合運算。研究結果表明，Simmelian聯系通過知識分享意愿和共同知識基礎作用于個體的創新績效；引入聯系強度變量后發現，Simmelian弱聯系對創新績效、知識分享意愿和共同知識基礎的影響效應均不顯著，Simmelian強聯系不僅顯著促進個體創新，且知識分享意愿和共同知識基礎扮演了完全中介角色。研究結果對于從個體和企業兩個層面構建有利于異質性知識涉取、吸收和整合的微觀結構和宏觀環境進而提升創新績效有重要的實踐意義。

發文機構：同濟大學經濟與管理學院

關鍵詞：Simmelian聯系知識分享意愿共同知識基礎個體創新simmelian tiesknowledge sharing willingnesscommon knowledge baseindividual innovation

分類號： F272.4[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]