作者:饒凱,孟憲飛,徐亮,Andrea Piccaluga
摘要:大學技術轉移合同是大學與企業之間進行技術轉移活動的一種重要方式。基于資源基礎理論,提出大學科技經費投入和人力資源投入對大學技術轉移合同數量和金額的影響的理論假設,構建大學技術轉移合同影響因素的理論模型。根據2003年至2010年中國大學的省級面板數據.通過實證研究分析研發投入對大學技術轉移合同的影響。研究結果表明,科技人力資源的投入對大學技術轉移合同的促進作用強于科技經費投入的影響,教研人員的質量因素對大學技術轉移合同的影響顯著,科技服務人員的數量能顯著促進中國大學技術轉移活動。在對實證結果進行分析和討論的基礎上,提出促進中國大學技術轉移活動的對策,為大學技術轉移的實踐提供參考。
發文機構:中山大學國際商學院 圣安娜大學管理學院 清華大學科研院 四川外語學院國際商學院
關鍵詞:研發投入大學技術轉移合同中國R&D investmentsuniversitiestechnology transfer contractsChina
分類號: F204[經濟管理—國民經濟]