• 管理科學 · 2012年第4期1-12,共12頁

    企業違規行為與最優隨機打擊——一個實驗研究

    作者:秦永恒,萬迪昉

    摘要:針對企業違規問題,在考慮企業風險偏好和決策理性程度異質的基礎上建立模型,分析在面對監管打擊時準完全理性企業群體和存在社會學習過程的有限理性企業群體的不同反應,借鑒最優隨機打擊理論,提出在資源約束條件下利用完全隨機打擊和隨機分組打擊兩種方式對抑制兩類企業群體的違規會得到不同的效果,通過實驗對企業違規水平與監管部門的檢查打擊力度以及相同檢查打擊力度下不同實施方式間的關系進行驗證。研究結果表明,企業違規水平與檢查打擊力度呈單調遞減關系,但有限理性企業群體與檢查打擊力度呈二次曲線關系,準完全理性企業群體與檢查打擊力度呈線性關系;在相同的檢查打擊力度下,準完全理性群體在低檢查打擊力度時的違規比例會高于有限理性群體,在較高檢查打擊力度且完全隨機檢查打擊方式下的違規比例會低于有限理性群體,在檢查打擊力度同樣較高且采用隨機分組打擊方式的情況下,兩群體的違規比例水平基本相當。此外,隨機分組打擊方式相對于完全隨機打擊方式對有限理性企業違規水平的降低效果更為明顯。研究結論可以為監管部門選擇打擊方式提供參考。

    發文機構:西安交通大學管理學院

    關鍵詞:企業違規檢查打擊異質性有限理性風險偏好實驗室實驗corporate misconductinspection and crackdownheterogeneitybounded rationalityrisk preferencelaboratory experiment

    分類號: F069.9[經濟管理—政治經濟學]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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