作者:黃訓江
摘要:集群的發展離不開新企業個體的加入,同時企業也需要加入各類集群,以從集群中汲取各類知識,新企業所處知識基礎狀態不同,集群知識協同水平不同,使新企業知識增長效應也不同。從企業微觀視角出發,在抽象簡化集群知識流動機制基礎上,構建集群知識流動模型和新進企業策略模型,利用仿真分析研究不同環境條件下不同知識管理策略對新進企業知識增長水平的影響效應。研究結果表明,現實世界中大多數集群網絡結構對新進企業知識水平增長影響有限;知識優先策略具有最優的知識管理績效,具有較高吸收能力的企業應優先采用知識優先策略;集群吸收能力和擴散能力顯著影響新進企業的知識水平,新進企業應優先選擇加入具有較高吸收能力和擴散能力的集群;當新進企業知識水平低于集群平均知識水平時,新進企業應采取跟從策略,當新進企業知識水平高于集群平均知識水平時則應采取自主創新策略。
發文機構:東北大學工商管理學院
關鍵詞:集群新進企業仿真知識管理策略吸收能力industrial clusternew entrantssimulation methodknowledge management strategyabsorptive capability
分類號: F272.4[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]