管理者行為對礦工不安全行為的影響關系研究

作者：曹慶仁,李凱,李靜林

摘要：礦工不安全行為主要受管理者行為的影響，將管理者行為分為設計行為和管理行為，在文獻研究和對管理者進行調查分析的基礎上，構建以礦工的安全知識和安全動機為中介變量、從管理者行為到礦工服從性行為和參與性行為的理論模型，運用偏最小二乘法的結構方程模型對來自5個煤礦691份礦工的調查問卷進行分析，研究管理者的設計行為和管理行為對礦工不安全行為的影響作用。研究結果表明，管理者的管理行為對礦工的安全知識和安全動機都有顯著影響，設計行為需要通過管理行為才能顯著影響礦工的安全知識和安全動機；礦工的安全動機和安全知識分別顯著影響其服從性行為和參與性行為。研究結論對管理者的礦工不安全行為管理工作具有理論參考價值。

發文機構：中國礦業大學管理學院

關鍵詞：設計行為管理行為安全知識安全動機不安全行為design behaviormanagement behaviorsafety knowledgesafety motivationunsafe behavior

分類號： F272.9[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]