供應鏈信任傳遞機制及其均衡研究

作者：鄢章華,滕春賢,劉蕾

摘要：良好的信任關系有助于減少企業間的談判和摩擦次數,提升供應鏈成員企業間的合作效率,降低多項成本費用,從而增強供應鏈的靈活性,并實現供應鏈競爭力的提升。基于此方面的考慮,以供應鏈信任關系為研究對象,探討供應鏈信任關系在供應鏈網絡中傳遞并逐漸達到均衡的過程。沿用信任度的概念對供應鏈成員企業間的信任關系進行定量刻畫,通過對取值的拓展,使刻畫更貼近現實;基于社會網絡理論分析并設計不同信任氛圍下信任的傳遞機制和疊加機制,利用網絡均衡理論和極限的思想建立信任均衡模型,對供應鏈信任均衡進行求解,并對解的穩定性進行分析。研究結果表明,供應鏈信任的均衡結果與信任氛圍和初始的信任狀態密切相關,信任氛圍對供應鏈信任僅起保健因素的作用,供應鏈信任均衡的穩定性主要受關鍵關系的影響。最后用算例說明和驗證結論。

發文機構：哈爾濱理工大學管理學院

關鍵詞：供應鏈信任信任度信任傳遞信任均衡穩定性supply chain trusttrust degreetrust transfertrust equilibriumstability

分類號： F274[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]