工資指導線制度影響因素研究——宏觀經濟分析視角

作者：呂倩,劉智強,廖建橋

摘要：基于宏觀經濟分析視角,梳理2003年~2009年公布的北京、深圳、上海等8個城市年度工資指導線和各類宏觀經濟變量,使用兩階段最小二乘法進行回歸分析和相關分析,探討宏觀經濟變量中國內生產總值、生產者物價指數、消費者物價指數、社會勞動生產率對各地區制定工資指導線的影響程度和影響方式。研究結果表明,各類宏觀經濟變量都對工資指導線預警線的制定產生相應影響,其中物價指數在最大程度上影響工資指導線預警線的制定,國內生產總值次之,而對工資指導線基準線影響比較大的是物價指數的增長率、生產者物價指數的增長率和社會勞動生產率。

發文機構：中山大學管理學院 華中科技大學管理學院

關鍵詞：工資指導制度工資指導線宏觀經濟指標工資增長理論wage mentoring institutionwage mentoring linemacro economic indexwage increment theory

分類號： F124.7[經濟管理—世界經濟]