• 管理科學 · 2010年第2期11-19,共9頁

    項目合作企業之間觀點耦合的動力學特征

    作者:朱振濤,周晶,李平,陳星光,吳孝靈

    摘要:運用動力學、自組織理論和項目管理理論相結合的方法研究有多個企業參與的合作項目中各成員企業觀點的演化規律。根據提煉出的影響項目成員組織觀點一致性的主要因素,建立考慮企業文化的凝聚作用和合作企業間耦合作用的觀點演化動力學模型,分別研究線性和非線性耦合作用下成員企業觀點演化的動力學行為。在非線性耦合作用下,組織觀點演化存在觀點凍結區、觀點類線性收斂區和觀點分岔區三個區域,推導得到可以用來判別觀點演化所處區域的企業間初始觀點分歧的臨界值,發現在觀點分岔區可能出現由企業間溝通強度閾值決定的組織觀點趨同突變和決裂突變的演變現象,通過計算仿真驗證這兩種突變還與成員企業的凝聚作用強度、對相異觀點的開放度以及觀點演化的歷史狀態有關。研究結果對于揭示項目合作組織觀點的自組織演化特性具有重要的理論價值,有助于項目管理者加深對觀點演化的多樣性和涌現機制的認識。

    發文機構:南京大學工程管理學院 南京工程學院經濟管理學院 南京工程學院基礎部

    關鍵詞:項目合作耦合作用非線性系統臨界現象project cooperationcoupling effectnonlinear systemcritical phenomenon

    分類號: C931[經濟管理—管理學][社會學]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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