企業內部知識傳播的系統動力學模型研究

作者：齊麗云,汪克夷,張芳芳,趙笑一

摘要：在企業中知識只有被員工傳播和使用才能充分體現它的價值。探討企業內部知識傳播產生的基礎，提出知識勢能的概念，并用其衡量個體所擁有的某一特定領域知識的量的大小；分析知識在企業內部得以傳播的動力，并對傳播過程中涉及到的因素進行劃分和描述．進而提出企業內部的知識傳播概念模型；此外，引入系統動力學的相關概念和理論，對企業內部的知識傳播進行量化模型構建，提出3個量化模型。模型描述了知識在經過傳播后被知識接收者接受的過程中知識接收者的知識勢能變化過程，結果發現知識接收者的知識勢能變化曲線主要是由s型增長曲線構成，S型增長曲線可以被劃分為3個階段，并且影響每個階段曲線的主要因素不同，因此企業可以通過適當調整一些因素得到所期望的知識接收者的知識勢能曲線。

發文機構：大連理工大學管理學院

關鍵詞：企業內部知識傳播系統動力學模型enterpriseknowledge transfersystem dynamicsmodel

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]