基于個體優勢識別的團隊勝任特征研究

作者：趙希男,賈建鋒,付永良

摘要：團隊成員的個體優勢互補是團隊高效運作的必要條件，而有效識別團隊勝任特征中的個體優勢是實現優勢互補的前提和基礎。按照目標規劃的思想，依據q-范數距離，從最有利于被評價者的角度確定其權重系數，提出了團隊勝任特征中個體優勢的識別方法，該方法是基于團隊共識的指標體系和價值取向，在某一比較范圍內，從最有利于成員個體的角度確定其優勢特征。在此基礎上，通過計算實例驗證了該方法的有效性，同時對研究結果、管理啟示和現實意義進行了討論。

發文機構：東北大學工商管理學院

關鍵詞：個體優勢團隊勝任特征識別方法individual advantageteamcompetencyidentification method

分類號： C936[經濟管理—管理學][社會學]