學習導向型組織創新與技術創新的關聯關系研究

作者：石春生,辛沖

摘要：創新是企業獲得競爭優勢的重要途徑之一，企業的技術創新活動并非單純的技術活動，而應與組織創新相互匹配、協同發展。針對此問題提出學習導向型組織創新和技術創新的測量維度，構建學習導向型組織創新與技術創新的關聯模型，通過對347家高技術制造企業的深度訪談和問卷調查，運用結構方程模型方法對學習導向型組織創新與技術創新的關聯路徑和影響度進行實證研究。結果表明，學習導向型組織創新與技術創新之間存在顯著、正向且直接的關聯關系，建議高技術制造企業運用二者之間正向關聯作用促進技術創新和組織創新協同發展。

發文機構：哈爾濱工業大學管理學院

關鍵詞：學習導向型組織創新技術創新結構方程模型關聯關系learning-oriented organizational innovationtechnological innovationstructural equation model- ingcorrelative relationship

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]