• 管理科學 · 2007年第4期 48-56,共9頁

    渠道成員間相互依賴性對關系績效影響的實證研究

    作者:曲洪敏,韓文靜,劉曉冰

    摘要:渠道成員間的相互依賴性具有不同的性質,表現為相互依賴性總額和非對稱性。它們分別作用于渠道成員間關系行為,產生不同的結果,但環境不確定性(即環境多樣性和環境動態性)對上述關系具有調節作用。實證結果表明,相互依賴性總額與關系績效具有正向的關系,即沖突減少而滿意度增加;相互依賴性的非對稱性對關系績效具有負向的影響,即沖突增加而滿意度減少。但在環境不確定性條件下,相互依賴性總額和非對稱性對關系績效的影響發生了改變。

    發文機構:大連理工大學管理學院

    關鍵詞:渠道成員相互依賴性關系績效實證研究channel membersinterdependencerelationship performanceempirical research

    分類號: F713.50[經濟管理—市場營銷][經濟管理—產業經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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