基于有限理性假設的秘書問題研究

作者：劉慶順,王淵,劉慧敏,王刊良

摘要：已有解決秘書問題的方法主要是以取樣選項中的最大值作為標桿，其優點是能保證贏的概率最大，但很少考慮決策者的有限理性與啟發式偏見。探索性地提出截止閥法則的均值標桿與次大值標桿策略的設想，通過計算機仿真實驗與理論求解驗證與比較了該策略的特征與規律。結果發現，均值標桿的決策最優度明顯優于最大值標桿，決策最優度隨標桿變動呈U型曲線變化趨勢，最高點是均值標桿20％及其附近，贏的概率隨著標桿的降低而逐漸減少，且最優截止閥值也不斷后移。

發文機構：西安交通大學管理學院 河北經貿大學公共管理學院 西安工程大學管理學院

關鍵詞：秘書問題均值標桿次大值標桿截止閥法則secretary problemmean benchmarksub-maximum benchmarkcutoff rule

分類號： C934[經濟管理—管理學][社會學]