• 管理科學 · 2006年第6期 2-11,共10頁

    中國上市公司CEO繼任特征與公司業績變化關系的實證研究

    作者:劉星,蔣榮

    摘要:選擇總資產主營業務利潤率、總資產營業利潤率、總資產凈利潤率作為評價公司業績的指標,以CEO非常規變更、CEO外部繼任、CEO是否受控股股東控制、CEO變更公告的時間以及繼任CEO的年齡刻畫CEO的繼任特征,采用OLS與Logist回歸方法,實證檢驗了3個指標在CEO變更期間的變化與CEO繼任特征的相關性。研究表明,CEO變更期間的業績變化與外部繼任顯著正相關,變更當年的業績變化與CEO下半年變更顯著負相關,公司業績變化與控股股東對CEO控制傾向正相關,CEO的非常規變更并未帶來上市公司業績的顯著提高。

    發文機構:重慶大學經濟與工商管理學院 重慶大學貿易與行政學院

    關鍵詞:CEO繼任特征公司業績變化OLS與Logist回歸properties of CEO successionchange of firm performanceOLS and Logist

    分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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