• 管理科學 · 2005年第3期 2-7,共6頁

    虛擬組織中的多角度動態知識建模方法

    作者:任彥,羅雪山

    摘要:虛擬組織的知識管理對于提高虛擬組織適應復雜環境的快速應對能力和靈活的協同問題求解能力起著重要作用,而虛擬組織面向任務動態協作的特點決定了在虛擬組織協作問題求解中知識的動態特性是虛擬組織知識管理研究的重要內容.從多角度建模的思想出發,提出虛擬組織動態知識建模方法的三個模型,即知識流模型、知識轉化模型和知識共享空間模型,從知識在虛擬組織中的流動性、演化性、創新性、共享性、協作性等方面對其在虛擬組織中的作用機制進行了描述和設計,并通過多兵種聯合協同作戰的案例說明了模型的應用.

    發文機構:國防科技大學信息系統與管理學院

    關鍵詞:知識管理動態知識建模虛擬組織知識流知識共享Knowledge managementDynamic knowledge modelingVirtual organizationsKnowledge flowKnowledge sharing

    分類號: C93[經濟管理—管理學][社會學]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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