經理人控制對高級管理人員報酬制定影響的實證研究

作者：楊賀,柯大鋼,馬春愛

摘要：以近兩年一直實行年薪制的 155 家上市公司 2002年～2003 年數據為樣本,對經理權利論在金額最高的前三名高管人員現金報酬制定過程中的適用性進行了檢驗.研究發現,高級管理人員年薪并不受經理控制力的影響,不同股權結構上市公司在制定年薪時并沒有明顯不同;上一年的年薪總額對于確定高管人員當年的年薪起著至關重要的作用,在決定年薪增減時,公司主要以凈資產收益率的變動為參考標準,獨立董事對年薪的不合理變動能起到遏制作用.

發文機構：西安交通大學

關鍵詞：高級管理人員年薪經理人控制凈資產收益率獨立董事度Senior managers′annual salaryExecutive controlReturn on equityDegree of independent director

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]