不同戰略范式下的人力資源管理理論綜述與比較

作者：程德俊

摘要：戰略人力資源管理理論可以分為兩部分,環境基礎的戰略人力資源管理理論和資源基礎的戰略人力資源管理理論,兩者在研究方法、研究層面、研究側重點等方面具有很大的差異.目前對資源基礎的戰略人力資源管理理論研究不夠,試圖通過對兩者的比較研究,促進對資源基礎的戰略人力資源管理理論的認識.

發文機構：南京大學商學院

關鍵詞：以資源為基礎的企業觀戰略人力資源管理競爭優勢Resource-based view of the firmStrategic human resource managementCompetitive advantage

分類號： F240[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]