企業知識的分類、分布與轉化機制研究——系統化視角下對SECI模型的一個擴展

作者：耿新,彭留英

摘要：企業知識的創造是一個完整的過程,既包括內部知識的自我超越,又包括外部知識的吸收與轉化.野中郁次郎的SECI模型雖然對知識在企業內的動態演化有很好地解釋力,但忽略了外部環境力量.從知識的分類與分布角度出發,以SECI為基礎,提出了知識創造的IDE-SECI模型,以期對企業知識的動態產生過程給予更為全面的描述.

發文機構：山東大學 中國科學院

關鍵詞：知識創造SECI模型IDE-SECI模型知識管理Knowledge creationSECI modelIDE-SECI modelKnowledge management

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]