• 管理科學 · 2004年第4期 83-88,共6頁

    對經濟學人性假說重構的探索性研究

    作者:周和榮,李海嬰

    摘要:主流經濟學的人性假說不能解釋諸如快速變化環境中的敏捷企業等新經濟現象.按照最基本人際關系--熟人和陌生人,把社會系統分為三種最基本的系統,即熟人系統、生人系統及生熟系統;根據三個系統所處的信息不完備程度的高低,可以進一步分為六個社會子系統;通過分析六個社會子系統的人性特征,提出了"復雜有限理性經濟人"的人性假說.

    發文機構:武漢理工大學 武漢理工大學

    關鍵詞:人性假說社會系統經濟人敏捷企業Hypothesis of human natureSocial systemEconomic manAgile enterprise

    分類號: F011[經濟管理—政治經濟學]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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