領導角色與企業文化交互作用的實證研究

作者：張乙江,朱洪文,田也壯

摘要：塑造優秀的企業文化越來越受到企業的重視,成為企業提高自身競爭力的重要手段之一.企業文化的建設重點在于領導的作用,與以往的研究不同之處在于,文中將領導劃分為領導角色與領導效能兩個維度;在進行"領導與企業文化存在一定的交互作用"的理論假設后,用實證方法論證了這一假設的成立;用五點量表技術對領導效能、領導角色、企業文化等維度進行了測量;應用統計分析技術對調研數據進行分析,探索領導和企業文化之間的交互作用,并對此進行分析.

發文機構：哈爾濱工業大學

關鍵詞：領導角色領導效能企業文化Leader roleLeadership efficacyCorporate culture

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]