• 管理科學 · 1999年第5期35-37,共3頁

    論企業并購中的文化風險及其控制

    作者:譚靜

    摘要:文化的不相容性是導致并購失敗的關鍵因素之一。以開發的文化風險評估矩陣為基礎,揭示了并購中文化風險的基本類型:“沖突型”、“模糊型”和“摩擦型”,并進而提出針對不同文化風險類型的控制措施,包括并購前的文化相容性評估、并購后選擇適當的文化整合方式以及協調與其它整合工作的關系等內容。

    發文機構:江漢石油學院

    關鍵詞:并購企業文化文化風險Merger and Acquisition Business culture Cultural risk

    分類號: F271[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    管理科學

    管理科學

    Journal of Management Science
    • CSSCI
    • 北大核心
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