中國國有企業改革與職能定位之間的選擇

作者：楊光錚

發文機構：江蘇省社會科學院!210013

關鍵詞：中國國有企業改革職能定位剩余索取權激勵約束機制經營者政企分開法人治理結構市場主體國有資本股份制改造

分類號： F279.2[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]