• 國際商務:對外經濟貿易大學學報 · 2020年第4期80-95,共16頁

    “引進來”能否“穩就業”--來自中國工業企業的微觀證據

    作者:李磊,盧坤豪

    摘要:基于1998~2013年的微觀工業企業數據,考察了"引進來"對本土企業就業波動性的影響效應。研究表明:外商投資的水平溢出效應增大了同行業本土企業的平均就業波動,而外商投資的垂直溢出總體上減小了本土企業的就業波動,且這一效應主要來自于后向溢出。進一步對外商投資影響本土企業就業波動性的作用機制進行分析與檢驗,發現:在行業內,外商投資會對現存企業造成沖擊,進而增大本土企業的就業波動性;在行業間,外商投資企業主要是通過與上下游本土企業之間建立業務聯系而對本土企業的就業波動性產生影響。

    發文機構:南開大學經濟學院 南開大學跨國公司研究中心

    關鍵詞:外商投資就業波動水平溢出垂直溢出Foreign InvestmentEmployment VolatilityHorizontal SpilloverVertical Spillover

    分類號: F830.59[經濟管理—金融學]F241.4[經濟管理—勞動經濟]

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