作者:無,張永生,王小藝,劉高強,曲洪亮,陳崢嶸,宋麗麗,孟偉,胡陶,簡峰
摘要:根據對東北林業大學、南京林業大學、中國林科院、國際竹藤中心等單位"林業院校傳統學科人才培養現狀"的調查,得知由于就業情況、學生對傳統林業專業興趣下降、教學與實際脫節等原因,林業傳統學科整體情況并不樂觀。總體上看,林草行業人才仍十分短缺,人才數量和素質與行業的要求還很不適應。人才的培養應該從源頭抓起,建議高校和林業管理部門從全國林草業院校統籌布局,堅持給專科合適的招生比例,人才培養進行供給側結構性改革,建設高素質專業化干部隊伍,推動林業學科建設和發展等幾個方面著手改良人才培養和使用機制。
發文機構:中共國家林業和草原局黨校第54期黨員干部進修班 不詳
關鍵詞:林業院校傳統學科人才培養Forestrycolleges and universitiestraditional disciplinetalents cultivation
分類號: F32[經濟管理—產業經濟]