石油企業基層團組織強化橋梁紐帶作用助力青年成長成才

作者：徐興梁,謝凱,盧松兵

摘要：青年員工是企業持續健康發展的有生力量,是企業的未來。如何幫助青年員工快速成長、成才是當前企業關注的焦點。因此,探索基于青年員工特點的工作方法具有十分重要的意義。文章以塔里木油田分公司油氣工程研究院為例,在概述研究院青年員工特點的基礎上,通過分析前期實踐工作發揮的作用,探討了助力青年員工快速成長、成才的策略、成效及認識,以期為青年員工的引導和管理提供參考。

發文機構：中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司

關鍵詞：石油企業基層團組織青工員工成長成才

分類號： F27[經濟管理—企業管理]