企業員工心理問題及對策研究

作者：唐愛民

摘要：近幾年我國經濟飛速發展,企業之間的競爭也更加激烈,因此企業員工的心理健康問題受到人們的廣泛關注。很多大型企業都將員工的心理健康管理作為管理的重要內容,以此來避免員工心理問題對企業經營的影響。基于此,文章從企業員工常見的心理問題入手,首先分析企業員工常見心理問題的原因,然后重點探究企業員工心理問題的應對措施,希望可以借此給我國企業員工心理健康的相關研究提供一定的參考意見。

發文機構：神華榆林能源化工有限公司

關鍵詞：企業員工心理健康應對措施

分類號： F27[經濟管理—企業管理]