作者:康榮平,柯銀斌
摘要:對海爾與松下這樣的規模較大的公司在跨國化經營過程中表現出的共性和個性來說,共性根源于后發企業的跨國化一般模式,個性產生于中日兩國的文化差異以及國際市場環境的變化。這對中國企業的跨國化戰略制定與能力建設,有著一定的借鑒作用。
發文機構:中國社會科學院世界經濟與政治研究所研究員 北京三方企業顧問有限公司總經理
關鍵詞:國際資源中小企業跨國化經營過程后發企業市場環境文化差異中日兩國能力建設中國企業
分類號: F276.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F279.243[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]