• 跨世紀人才

    跨世紀人才

    Talents of the Century · (已停刊)
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    • 期刊級別國家級期刊
    • 出版周期月刊
    • 主管單位國家科技部
    • 期刊分類人力資源管理
    • 主辦單位科學技術部人才中心
    • ISSN1006-6322
    • CN11-3682/G4
    • 期刊語言中文
    • 主編劉純華
    • 郵編100081
    • 單價10

    《跨世紀人才》雜志是由國家新聞出版總署批準,國家科技部主管, 科學技術部人才中心主辦的國內外公開發行的國家級期刊人力資源管理類學術期刊。 跨世紀人才期刊的創辦時間為null年,出版周期為月刊。期刊的國內統一刊號:11-3682/G4,國際標準刊號:1006-6322。

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    期刊分析
    學術成果年代分布統計
    年限 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
    發文量 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
    被引次數 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
    主要發文主題分析
    序號 主題名稱 相關發文量 相關發文學者
    1 短篇 14
    2 文學 13
    3 紀實文學 10
    4 報告文學 3
    5 蓋茨 3
    6 求職 2
    7 比爾 2
    8 散文 2
    9 教育 2
    10 比爾·蓋茨 2
    論文格式

    1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上,要有中文標題、關鍵詞、摘要。

    2、文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內為宜,可帶副題。關鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。

    3、論文請一律使用word格式。

    4、參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學位論文[D],報告[R],標準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

    5、獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目,應腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

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