勞動月刊
· (非學術刊)
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期刊欄目設置
論著專題研究勞動衛生調查職業病臨床標準與規范綜述健康促進健康監護
《勞動月刊》雜志是由國家新聞出版總署批準，湖北省勞動和社會保障廳主管， 湖北省勞動廳主辦的國內外公開發行的省級期刊勞動經濟類學術期刊。 勞動月刊期刊的創辦時間為null年，出版周期為月刊。期刊的國內統一刊號：42-1287/C，國際標準刊號：1003-2657。
勞動業務刊物。主要宣傳勞動、工資、保險、安全方面的有關政策，為推進全省勞動制度改革服務，為全省勞動系統的業務干部服務。
數據庫收錄
維普期刊數據庫（暫未更新）期刊分析
學術成果年代分布統計
主要發文主題分析
| 序號 | 主題名稱 | 相關發文量 | 相關發文學者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企業 | 6 | |
| 2 | 題材 | 5 | |
| 3 | 社會題材 | 5 | |
| 4 | 保險 | 4 | |
| 5 | 勞動法 | 3 | |
| 6 | 故事 | 3 | |
| 7 | 工傷 | 3 | |
| 8 | 法制 | 2 | |
| 9 | 文學 | 2 | |
| 10 | 紀實文學 | 2 |
論文格式
1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟，有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上，要有中文標題、關鍵詞、摘要。
2、文章題目力求簡明、醒目，中文文題一般以20個漢字以內為宜，可帶副題。關鍵詞：3－5個，摘要：150-200字。
3、論文請一律使用word格式。
4、參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[Ｍ]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。
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