• 農村經濟 · 2019年第10期22-29,共8頁

    以體制機制創新推進鄉村人才振興的幾點思考

    作者:王文強

    摘要:在中國快速推進的城鎮化進程中,鄉村人力資源向城市單向流出,給鄉村發展帶來了前所未有的挑戰。鄉村振興必須將人才振興置于城鄉融合發展和農業農村現代化目標任務之中,讓更多的人才留在鄉村和流回鄉村,為此需要以破除二元戶籍制度為前提促進城鄉人才合理流動,以構建風險防控機制為重點加強對下鄉返鄉創業的支持,以創新有效激勵機制為動力推動人才智力服務鄉村,以完善教育培訓機制為關鍵促進鄉村人才培養,以激發主體積極性為保障強化鄉村人力資本投資,從而激活鄉村人才振興的內在動力,引導更多的人才智力匯聚到鄉村振興的洪流中來。

    發文機構:湖南省社會科學院人力資源與改革發展研究所

    關鍵詞:人才鄉村人才振興鄉村振興

    分類號: C913[經濟管理][社會學]

    來源期刊
    農村經濟

    農村經濟

    Rural Economy
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    • 北大核心
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