構建和諧勞動關系背景下農民工超時工作問題探析

作者：劉璐寧,孟續鐸

摘要：保障農民工休息休假權是構建和諧勞動關系的重要內容之一。本文作者基于對全國13個省份農民工的調查，構建ologit回歸模型發現：性別、受教育程度、月收入、本工作工齡、工作需否培訓、有無工傷保險、勞動合同類型。行業類型、職業類型、單位類型是影響農民工超時工作的顯著因素；再利用邊際效應對顯著因素的實際作用大小進行計算發現：教育程度、勞動合同類型和單位類型是影響農民工超時工作的最重要的因素。文中最后提出需，要從法律規制、提升農民工人力資本及構建勞動力市場一體化角度保障農民工的休息休假權。

發文機構：北京財貿職業學院 中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室

關鍵詞：超時工作工作時農民工過度勞動

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]