農村家庭人力資本的減貧效應研究——基于非農就業的作用機制

作者：陳愛麗,鄭逸芳,許佳賢,孫小宇

摘要：人力資本是提高農村貧困人口可持續脫貧能力的重要因素。基于人力資本理論,利用2014年中國家庭追蹤調查數據,運用二元Logistic回歸模型,分析健康與教育人力資本對農村貧困的影響效應,探討非農就業的作用機制。結果表明,貧困家庭的健康和教育人力資本水平分別為0.81和4.34,明顯低于非貧困家庭的0.87和6.28;健康與教育所體現的人力資本對農村家庭均具有顯著的減貧效應,且健康對貧困的緩解作用比教育更為明顯。與絕對貧困相比,健康與教育人力資本更有利于農村家庭擺脫相對貧困狀況。此外,健康與教育人力資本均能夠通過提高非農就業水平進而降低農村的貧困發生率。因此,提出了提高農村貧困家庭對教育、醫療服務的可得性和可及性,增強其基礎性人力資本積累能力,合理引導并提升農村勞動力非農就業質量的對策建議。

發文機構：福建農林大學公共管理學院

關鍵詞：健康教育非農就業農村貧困減貧效應healtheducationnon-farm employmentrural povertypoverty reduction effect

分類號： F323.8[經濟管理—產業經濟]