土地規模化流轉背景下農業雇工受雇意愿及影響因素分析

作者：王顏齊,畢欣寧,孟杰

摘要：當前我國土地規模化流轉背景下，農業雇工在緩解農村富余勞動力就業壓力和滿足規模化經營需要兩方面發揮了重要作用。基于黑龍江省412份農戶樣本數據，建立Logistic回歸模型分析農業雇工受雇意愿及影響因素。結果表明，愿意成為農業雇工的女性比例明顯高于男性，占58.35%；年齡在50歲以上的農民受雇意愿最高，達55.62%。年齡、土地轉出、家庭農業勞動力數量以及家庭農業收入比重對農業雇工受雇意愿有顯著的正向影響；是否具有非農技能、家庭耕地面積、土地轉入和期望勞動工資等因素對農業雇工受雇意愿有顯著的負向影響；期望勞動合同形式和期望勞動地點對農業雇工受雇意愿沒有明顯影響。基于此，建議建立農村閑散勞動力用工平臺，加強農業雇工勞動技能培訓；培養新型農業經營主體，優化農村富余勞動力就業結構；完善農業雇工社會保障機制，提高農業雇工勞動保障意識，保障農業雇工權益。

發文機構：東北農業大學經濟管理學院

關鍵詞：農業雇工受雇意愿農業雇傭生產影響因素LOGISTIC模型rural laborswillingness to workagricultural employment productioninfluencing factorsLogistic model

分類號： F321.5[經濟管理—產業經濟]