企業文化期刊怎么樣？

《企業文化》月刊是上個世紀80年代創刊的中國最早的一本以宣傳、介紹國內外企業文化先進管理理論，推動我國企業借鑒國外經驗，提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。其報道范圍包括國內外企業文化理論探討、實踐經驗、企業家言論、體會、企業文化發展動態、研究成果、企業文化策劃等等。2002年更作為中國企業文化研究會的會刊，在國內產生重要而廣泛的影響。 《企業文化》伴隨中國改革開放的步伐，走過了15年的歷程，見證了中國企業文化從萌生、起步到成長的過程，也為催生、推進中國企業文化而恪盡職守，傾盡綿薄之力。國內著名經濟學家和企業文化研究專家厲以寧、吳敬璉、程思危、魏杰、劉光明、孟憲忠、孟凡馳、管益忻曾為本刊供稿。本刊曾深度報道世界500強企業的發展道路及他們企業文化在企業發展過程中的重大意義。我刊對世界頂級企業家微軟總裁比爾·蓋茨、美國GE公司新任董事長兼首席執行官杰夫·伊梅爾特作過獨家專訪。國內外許多著名企業家張瑞敏、楊元慶、魯冠球、鄭永剛、張國喜、馮侖曾為本刊所報道。《企業文化》力圖切近中國政治經濟發展的脈搏，在大文化背景下觀照中國企業、企業家的成長，觀照我國與國際上企業文化發展的對接，為您提供翔實的企業文化發展的理論與實踐資訊，提供可借鑒的企業文化建設的參照系。